Проверка кандидатов на должность

Необходимость найти квалифицированного сотрудника в компанию, няню для ребенка или другой домашний персонал всегда сопряжена с рядом вопросов, которые не решаются на собеседовании. Так невозможно с первого взгляда определить насколько добросовестно соискатель будет выполнять свои обязанности, не связан ли он с конкурентами, не имеет ли судимостей или психических расстройств.

Размещенное объявление о вакансии и обращение в кадровое агентство, так же не гарантирует 100% успеха в поисках. При адекватных требованиях, все вышеперечисленное обеспечит вам поток соискателей, при этом ответственность за принятие решения будет лежать на ваших плечах, а ошибка может привести к серьезным последствиям.

Детективное агентство «Система» проведет быструю, качественную и полную проверку персонала. Работаем как с юридическими, так и с физическими лицами. Обеспечим полную конфиденциальность проверки, и полученной в ходе нее информации. Звоните нам в любое время 24/7.

Москва +7(905) 200 22 66
Санкт-Петербург +7(981) 800 15 15

Какие сведения вы можете получить в результате проверки?

Направление работы наших сотрудников во многом зависит от того, куда устраивается человек в семью или в компанию, какую должность будет занимать, и какие обязанности на него будут возложены. Например, это может быть информация о:

  • составе семьи;
  • подлинности документов подтверждающих квалификацию и образование соискателя;
  • наличии судимостей (были или нет, по какой статье, погашены ли на данный момент, какая мера пресечения была избрана);
  • наличии возбужденных в отношении него исполнительных производств по факту административных правонарушений (были или нет, за что, прекращено или нет);
  • достоверности данных указанных в резюме и рекомендательных письмах с предыдущих мест работы;
  • наличии психических отклонений, наркотической или алкогольной зависимости соискателя;
  • принадлежащем ему имуществе (какое, где и в каком количестве);
  • интересах и увлечениях соискателя;
  • и мн. др.

В случае, когда соискатель предупрежден о возможной проверке и готов оформить письменное согласие, которое требуется по закону, наши сотрудники могут провести исследование с использованием полиграфа (детектора лжи).

Проверка персонала уже работающего в компании или на дому

Такая проверка персонала может потребоваться после назначения нового руководителя компании или когда установлен факт возможной утечки конфиденциальной информации. В этом случае процесс работы акцентируется на связях каждого из сотрудников с конкурирующей компанией.

В частном порядке, как правило, устанавливаются факты краж, насилия по отношению детям или недееспособным членам семьи, а так же ненадлежащего поведения персонала в момент отсутствия хозяев. Для этих целей в доме и на прилегающей территории могут быть установлены камеры скрытого наблюдения и прослушивающие устройства.

Ни одна собственная служба безопасности не обеспечит вас таким объемом информации ввиду ограниченных технических возможностей и полномочий. С нами нельзя «договориться»! Мы верим исключительно фактам подтвержденным документально. Перед отправкой заказчику все полученные сведения тщательно проверяются.


Возврат к списку

Получить консультацию

Не нашли подходящую услугу? Возникла нестандартная ситуация – позвоните нам или оставьте номер своего телефона и мы перезвоним вам сами. Решение обязательно будет найдено! Все данные защищены, а разговоры конфиденциальны!